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PL garante segunda chamada ou prova remota para gestantes em concurso público
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PL garante segunda chamada ou prova remota para gestantes em concurso público

Projeto de lei prevê prova em segunda chamada ou participação remota para gestantes em concurso público; o texto tramita na Câmara

Publicado em 17/06/2026 às 08:21 Portal BRConcursos

Projeto de lei prevê prova em segunda chamada ou participação remota para gestantes em concurso público; o texto tramita na Câmara

O PL garante segunda chamada ou prova remota para gestantes em concurso público teve nova convocação publicada para Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, com remunerações iniciais de até R$ 8. A BRConcursos organizou os dados principais para facilitar a leitura do edital, o acompanhamento dos prazos e a preparação do candidato.

Resumo rápido

  • Órgão / concurso: PL garante segunda chamada ou prova remota para gestantes em concurso público
  • Tipo de notícia: Convocação
  • Situação atual: Convocação publicada
  • Área do concurso: Tribunais
  • Local: CE
  • Banca organizadora: FCC
  • Cargo(s): Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, com remunerações iniciais de até R$ 8
  • Vagas: 24 vagas

Prazos, taxa e participação

  • Inscrições: Inscrições de 18/05/2026 a 23/06/2026
  • Prova objetiva: prova remota para gestantes em concurso público

Principais informações capturadas

Está em tramitação na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 2540/25, que prevê mecanismos para assegurar a participação de candidatas em concursos públicos quando a gestação, o parto ou o puerpério impossibilitarem sua presença em alguma etapa do certame.

Pelo texto, a participação remota poderá ocorrer desde que não comprometa o caráter competitivo do certame e quando houver compatibilidade com a situação de saúde da candidata. Já a segunda chamada deverá ser agendada pela banca organizadora do concurso.

Autora da proposta, a deputada Denise Pessôa (PT-RS) afirma que a Lei 14.965/24, que trata das normas gerais de concursos públicos, não contempla as situações específicas enfrentadas por candidatas gestantes, o que pode gerar prejuízos e desvantagens para essas mulheres.

Segundo a deputada, a proposta garante igualdade de oportunidades e evita qualquer forma de discriminação, já que a gestação não pode se tornar um obstáculo para o acesso ao serviço público.

Para garantir o direito, a candidata precisará comprovar a impossibilidade antes ou imediatamente após a prova, mediante documento assinado por médico. O benefício independe do tempo de gravidez, da data da gestação em relação à inscrição no concurso ou de previsão expressa no edital.

Em caso de fraude na comprovação, além de sanções cíveis e criminais, a candidata pode ser excluída do concurso e terá que ressarcir a organizadora pelas despesas da segunda chamada. Se já estiver em exercício, o ato de nomeação e posse será anulado, com devolução dos valores recebidos.

O projeto será analisado, em caráter conclusivo, pelas comissões de Administração e Serviço Público, de Defesa dos Direitos da Mulher e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Como se preparar

Com os dados do edital em mãos, o próximo passo é transformar a notícia em um plano de estudo objetivo. A recomendação é separar as disciplinas, identificar o peso de cada conteúdo e reservar tempo para questões, simulados e revisão.

  • Leia o edital completo: confirme requisitos, etapas, critérios de classificação e documentos exigidos.
  • Organize os prazos: anote inscrição, pagamento da taxa, prova, recursos e resultados.
  • Priorize o que mais pontua: comece pelas matérias mais cobradas e revise os pontos fracos.
  • Treine com questões: resolva simulados para medir desempenho e corrigir erros antes da prova.
Dica BRConcursos: salve os prazos, leia o edital completo e revise seus erros semanalmente para chegar mais competitivo no dia da prova.

Informações conferidas a partir de fonte pública indicada pela equipe editorial.

Atualizado pela equipe BRConcursos em 17/06/2026.

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